Para Empresas


Administrar a saúde corporativa tem sido um grande desafio para gestores de Recursos Humanos, Controladoria e Alta Direção. Os custos dos benefícios de saúde variam entre 11% e 20% da folha de pagamento, e os reajustes dos Planos de Saúde superam 4 vezes o índice de inflação (IPC-A/IGP-M). Resolver esta equação demanda de soluções inovadoras que contribuam para a redução dos custos elevados e empodere gestores de RH para os desafios da administração estratégica de pessoas.

Solução 4.0 para gestão da saúde e de benefícios

Entregamos valor para empresas e colaboradores

  • Tratar a saúde custa caro

    As despesas com assistência médica representam entre 12% e 20% da folha de pagamento.
  • Absenteísmo

    79% das faltas ao trabalho estão associadas a doenças.
  • Obesidade

    70% das doenças que mais matam estão associadas ao sobrepeso e à obesidade, devido a estilos de vida não apropriados.

Unidade de Ação

RH, Medicina Ocupacional e Controladoria alinhados com as estratégias de prevenção e gestão.


Qualidade de Vida

Engajamento que desenvolve habilidades e atitudes para a mudança de comportamento.


Geração de Economia

Redução das despesas em saúde e absenteísmo.


Aumento de Produtividade

Funcionários saudáveis produzem mais e melhor.

Quer melhorar os resultados da sua empresa?

Somos especialistas na redução de riscos e custos em saúde

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